Index der Geschlechtergleichstellung: SAFRAM macht einen Fortschritt von +36 Punkten!
Im Jahr 2025, für das Jahr 2024, erzielte SAFRAM eine Punktzahl von 89/100 im professionellen Geschlechtergleichstellungsindex, was einen Anstieg von +36 Punkten im Vergleich zu 2023 (53/100) bedeutet.
Dieser bedeutende Fortschritt ist das Ergebnis einer verstärkten Geschlechtergleichstellungspolitik mit konkreten Maßnahmen zur Förderung eines fairen und ausgewogenen Arbeitsplatzes. Und es hat funktioniert!

Der von der französischen Regierung eingeführte Index misst die Geschlechtergleichstellung in Unternehmen anhand wichtiger Kriterien: Lohnlücken, Beförderungen, individuelle Gehaltserhöhungen, Gehaltsanpassungen nach der Elternzeit und die Vertretung von Frauen unter den höchsten Gehältern.
Dieses Ergebnis ermutigt uns, weiter voranzukommen, mit dem Ziel, so nah wie möglich an die 100 Punkte zu kommen. Unser Engagement geht weiter!